Vous êtes un professionnel ou
futur professionnel :
- Formateur
d’adultes, consultant,
- Responsable
des ressources humaines, cadre
en entreprise,
- Travailleurs
sociaux, Médecins du travail,
- Personnels
soignants,
- Personnels
de la sécurité routière,
- Professionnels
de la VAE,
-
Professionnels de l’insertion
sociale.
- Salarié du privé,
- Agent ou cadre de la fonction
publique d’état, territoriale et hospitalière,
- Demandeur
d'emploi, bénévole,
- Professionnel en activité
non salariée,
- Travailleur
handicapé.
Vous souhaitez exercer l’accompagnement professionnel dans les ressources humaines en :
- Entretien individuel (coach professionnel),
- Animation de groupes hétérogènes (consultant),
- Coordination d'une équipe (coach d'équipe),
- Gestion des conflits interpersonnels (médiateur).
Des habilitations doivent être demandées pour
- L’accompagnateur de bilans de compétences
- Le médiateur en médiation familiale (par arrêté d’habilitation pris par le préfet de région pour un service de médiation familiale)
- Le médiateur en médiation pénale ou judiciaire
(décret 2004-1021 du 27/09/2004, le procureur de la République habilite une association sur présentation d’une liste de personnes).
| Vous vous intéressez à :
- l’accompagnement de la personne dans un cadre professionnel,
- l’amélioration de la communication interpersonnelle,
- l'optimalisation des relations humaines au travail,
- l’expansion des dynamiques de changement,
- la
mise en place de relations éducatives comme accélération du changement,
- un
meilleur emploi des ressources humaines,
et au développement des :- potentiels professionnels,
- projets professionnels.
C'est dans un esprit d’ouverture, pour une professionnalisation toujours inachevée, que les stagiaires de l'école sont
encouragés à exercer l’autonomie, la responsabilité et la réflexivité dans
leurs pratiques.
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