Public concerné

Vous êtes un professionnel ou
                                             futur professionnel :
  • Formateur d’adultes, consultant,
  • Responsable des ressources humaines, cadre en entreprise,
  • Travailleurs sociaux, Médecins du travail,
  • Personnels soignants,
  • Personnels de la sécurité routière,
  • Professionnels de la VAE,
  • Professionnels de l’insertion sociale.
  • Salarié du privé,
  • Agent ou cadre de la fonction publique d’état, territoriale et hospitalière,
  • Demandeur d'emploi, bénévole,
  • Professionnel en activité non salariée,
  • Travailleur handicapé.

Vous souhaitez exercer l’accompagnement professionnel dans les ressources humaines en :

  • Entretien individuel (coach professionnel),
  • Animation de groupes hétérogènes (consultant),
  • Coordination d'une équipe (coach d'équipe),
  • Gestion des conflits interpersonnels (médiateur).

Des habilitations doivent être demandées pour

  • L’accompagnateur de bilans de compétences
  • Le médiateur en médiation familiale (par arrêté d’habilitation pris par le préfet de région pour un service de médiation familiale)
  • Le médiateur en médiation pénale ou judiciaire
    (décret 2004-1021 du 27/09/2004, le procureur de la République habilite une association sur présentation d’une liste de personnes).

Vous vous intéressez à :
  • l’accompagnement de la personne dans un cadre professionnel,
  • l’amélioration de la communication interpersonnelle,
  • l'optimalisation des relations humaines au travail,
  • l’expansion des dynamiques de changement,
  • la mise en place de relations éducatives comme accélération du changement,
  • un meilleur emploi des ressources humaines,
et au développement des :
  • potentiels professionnels,
  • projets professionnels.


C'est dans un esprit d’ouverture, pour une professionnalisation toujours inachevée, que les stagiaires de l'école sont encouragés à exercer l’autonomie, la responsabilité et la réflexivité dans leurs pratiques.