Plus values

Une orientation, une reconversion,
un changement de métier !

Continuer à vous professionnaliser,
Donner du sens à votre évolution…

En tant que professionnel ou futur professionnel de l'accompagnement et des relations humaines au travail, avec la formation au métier d' Accompagnateur en Ressources Humaines    

  • Vous serez formé aux compétences correspondant aux 4 emplois possibles de l'accompagnement professionnel de
    Coach professionnel,
    Consultant, Coach d’équipe, Médiateur.
  • Vous valoriserez vos spécificités par l'émergence de votre style professionnel.
  • Vous travaillerez à votre employabilité avec un projet professionnel concret.
  • Vous obtiendrez après validation, un niveau II (bac+3/+4).
  • Vous développerez
    vos capacités cognitives : savoir analyser, évaluer et prendre des décision
    vos capacités d’action : occuper un poste, remplir ses missions
    vos capacités de gestion : manager votre équipe, résoudre des conflits, obtenir des résultats
    votre façon d’être : être à l’aise au travail : envisager l’avenir, être serein et vigilant.

S'INSCRIRE
aux promotions d'avril ou d'octobre










Etre formé à l'accompagnement quand on est en poste

de dirigeant, de manager, de cadre, de DRH, de chef de projet, de consultant intervenant, coach, formateur, ou médiateur,
permet de:

  • faire évoluer sa façon d’habiter son poste,
  • articuler contraintes et ressources dans une visée d'autonomisation de ses collaborateurs pour une plus grande efficacité de l'action,
  • prendre du recul sur les impensés de son propre système,
  • s’interroger sur la dimension éducative dans la relation au travail,
  • mieux choisir un accompagnateur intervenant ponctuellement dans son service.