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Formation modulaire

La qualification
Accompagnateur RH : Coach individuel, Consultant, Coach d’équipe, Médiateur
Certificat d'aptitude professionnelle par module choisi


Les plus-values

  • Compléter votre formation professionnelle
  • Réactualiser votre formation antérieure
  • Etaler votre formation en fonction de vos disponibilités
  • Suivre le module qui vous intéresse
  • Participer au nombre de modules qui vous convient
Le programme à choisir

Module 1  Proposer une offre professionnelle             2 j

Module 2  Créer un espace de confiance                     2 j

Module 3  Construire le dispositif d’accompagnement 2 j
Module 4  Contractualiser et poser le cadre                2 j

Module 5  Mettre en place un espace de questionnement :

  Utiliser les techniques du questionnement              2 j

  Usage raisonné des outils dans l'accompagnement 2 j

Module 6  Identifier les avancées produites                 3 j

Les modalités pédagogiques

Groupe restreint

Travail en intersession par @ learning

Un référentiel d'activités de l'accompagnateur RH

Lieu : Marseille, centre-ville


Les modalités d’évaluation

Validation des modules à partir d'un document rédigé



S'INSCRIRE
aux promotions d'avril ou d'octobre










        

Nous restons à votre disposition pour co-construire votre projet de formation professionnelle.