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Formation modulaire

La qualification
Accompagnateur RH : Coach individuel, Consultant, Coach d’équipe, Médiateur
Certificat d'aptitude professionnelle par module choisi


Les plus-values

  • Compléter votre formation professionnelle
  • Réactualiser votre formation antérieure
  • Etaler votre formation en fonction de vos disponibilités
  • Suivre le module qui vous intéresse
  • Participer au nombre de modules qui vous convient
Le programme à choisir

M1  Proposer une offre professionnelle                   2 j

M2  Créer un espace de confiance                          2 j

M3  Construire le dispositif d’accompagnement       2 j

M4  Contractualiser et poser le cadre                     2 j

M5  Mettre en place un espace de questionnement  2 j

M6  Utiliser des outils dans l'accompagnement        2 j

M7  Identifier les avancées produites                     3 j


M=module


Les modalités pédagogiques

Groupe restreint

Travail en intersession par e-learning

Un référentiel d'activités de l'accompagnateur RH

Lieu : Marseille, centre-ville


Les modalités d’évaluation

Validation des modules à partir d'un document rédigé.












        

Nous restons à votre disposition pour co-construire votre projet de formation professionnelle.