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Formation modulaire

La qualification
Accompagnateur RH : Coach individuel, Consultant, Coach d’équipe, Médiateur
Certificat d'aptitude professionnelle par module choisi.

Les plus-values

  • Compléter votre formation professionnelle,
  • Réactualise votre formation antérieure,
  • Étaler votre formation en fonction de vos disponibilités,
  • Suivre le module qui vous intéresse,
  • Participer au nombre de modules qui vous convient.

Les modalités pédagogiques

Groupe restreint

Travail en intersession par e-learning

Un référentiel d'activités de l'accompagnateur RH

Lieu : Marseille, centre-ville


Les modalités d’évaluation

Validation des modules à partir d'un document rédigé.



Programme des regroupements
à choisir parmi les 7 modules


 R1Ingénierie et organisation de la formation
... 2 j
 R2 M1  
Proposer une offre professionnelle 
... 2 j
 R3 M2Créer un espace de confiance
... 2 j
 R4 M3Construire le dispositif d’accompagnement... 2 j
 R5 M4Contractualiser et poser le cadre... 2 j
 R6 M5.1Mettre en place un espace de questionnement ... 2 j
 R7 M5.2
Utiliser des outils dans l'accompagnement... 2 j
 R8 M6
Identifier les avancées produites... 3 j
 R9
Régulation des travaux/soutenance... 1 j

R=regroupement M=module de formation


Nous restons à votre disposition pour co-construire votre projet de formation professionnelle.