Les 4 emplois possibles

• Coach individuel  : en face à face
  Accompagner le changement en entretien individuel, un client à la fois
  
  
• Consultant : groupe hétérogène temporaire
  Accompagner le changement en collectif : en inter-établissements, interprofessionnel ou intercatégoriel
  
  
• Coach d’équipe : équipe constituée
  Accompagner le changement en intra-établissement, avec des groupes constitués, organisés par un projet de service, où la collaboration est attendue.
  
  
• Médiateur : situation de crise et de conflit
  Accompagner le changement intra-individuels et interpersonnels, analyse systémique dans la visée de la prévention des risques psychosociaux.