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Accompagnateur en RH
Se former au métier d'accompagnateur en RH, c'est se former à l'accompagnement professionnel et agir en professionnel de l'accompagnement.

Un métier
émergeant et innovant. Il s'exerce en externe ou en interne. 
L'Accompagnateur en RH est un professionnel des relations humaines au travail.
Il accompagne le changement en individuel ou en collectif.
Il parie sur les possibles de l'autre, sur son autonomie et son émancipation,
pour que l'autre développe son pouvoir d'agir.
Il participe à l'efficacité, la santé, la reconnaissance et le respect au travail.

 

L'École des Métiers de l’Accompagnement en RH vous propose la formation d'Accompagnateur en RH de niveau II (bac +4, niveau 6 européen) exercé selon quatre emplois possibles :

S'INSCRIRE
aux promotions d'avril ou d'octobre

  • Coach individuel  : en face à face
  • Consultant : groupe hétérogène temporaire
  • Coach d’équipe : équipe constituée
  • Médiateur : situation de crise et de conflit   

Vous êtes : manager, chef de projet, consultant, coach, cadre, médiateur, responsable RH, accompagnateur en BC, en VAE, accompagnateur professionnel de différents publics, …

Vous envisagez une ré-orientation, une reconversion professionnelle, un changement de métier dans les métiers de l’humain !

Vous souhaitez valoriser une expertise dans un métier pour devenir accompagnateur du changement !

Vous souhaitez continuer à vous professionnaliser,
vous souhaitez donner du sens à votre agir professionnel

Vous souhaitez développer votre pouvoir d’agir et trouver de l’aise dans votre travail

Formez-vous à la relation humaine … 

La relation humaine s’apprend !


  « Le pouvoir n'est pas un attribut, c'est une relation [...]
quelque chose qui se négocie sans cesse, qui se conquiert et se construit dans la relation avec les autres, qui s'accroit  ou qui diminue en fonction du pouvoir que possèdent les autres  et de la relation établie avec eux »
(Aubert, 1991, p.330)